残業代の請求は専門家に頼むほうがいいのか?

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;残業代が欲しいのになかなか請求できずに困っている・・
残業代の請求は専門家に頼むほうがいいのか?

 

 

建設業の残業代の請求について

 

 

 

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;長時間勤務の多いゼネコン社員の残業代

 

こんにちは、元現場監督員(所長経験6年)のマサキです。

 

 

今回は現場係員(監督)の残業代についてです。建設現場の現場係員はとにかく残業の多い職場です、現場によっても異なりますが工期のない上に現場に会社から割り当てられている係員の人数が少ないともなれば目のあてられません・・

 

 

僕が勤めた会社でも社内で話題なった残業代のトラブルは2回ありました。
実際にあ小さなものを含めればもっとあるでしょうし、現在も完璧に改善されているとはとても言えないでしょう。

 

 

しかし、解決に至ったケースも僕はリアルに知っていますので、そういったケースや「労働基準監督署が何故なかなか動いてくれないのか?」といった疑問にも私なりに解説したいと思います。

 

 

残業代の未払いとは?

 

 

まず「残業代?」についてですが、会社がそれを知っていて払われていないものを未払いと言います。

本人がいくら”残業したんだ”と言ってもなかなか取り合ってはもらえないでしょう・・

 

 

これは、体調の悪い日に勤務していてそのとを伝えずに「こんなに体調が悪いのに何故仕事をたくさん押し付けるんだ・・」というのと同じです。

 

 

つまり主張し、伝えたうえに-証拠-が必要なのです。

 

 

こういったことから、過去をさかのぼり残業代を会社に請求するというのはかなり難しいでしょう。

 

 

つまり日々、タイムカードなり、パソコンでの入力なりで勤務時間は記録されているはずです。これを給与明細と照らし合わせ払われていなければ未払いということになります。

 

 

しかし・・

 

 

実際の現場では”ことなかれてき”に処理されていることが多いのではないでしょうか?

 

 

現場所長の気分次第だったり、やって当たり前という風潮だったり・・

 

 

まずここをご自身が容認するかどうかが問われます。

 

 

皆、サービス残業なんだから仕方ない、仕事を覚える新前のうちは仕方ない、と考えるか否かによってかわるでしょう。

 

 

残業代に対するストレスを抱え込んだままにするのか、きちんと改善に向けて行動するのか決めなければいけません。

 

 

 

労働基準監督署は何故動いてくれない?

 

 

監督署は全く動いてくれないわけではありません、通報があれば改善に向けて行動するのは監督署の義務です。

 

 

実際、見て解る事項、例えば「足場の構造に明らかに作業指針に反している所がる」といった通報をしたとしましょう。すると最寄の監督署から署員が飛んできます。これは義務があるからです。

 

 

これと同じく会社にも働いた分を支払う義務がります。

 

 

しかし、残業代となると証拠がないと難しいでしょう、これが現実です。上記した通り、こだけの残業代が支払われていません!という証拠がないと監督所としてもなかなか動けないのが現状です。

 

 

もうひとつ、なかなか動いてくれないと感じる理由があります。

 

 

それは”人手不足”です。

 

 

監督署は完全に人手がたりていません。2年ほど前ですが、まだ会社に在籍中に参考までに参加したある講習会で労働災害防止協会の方が講演で言っておられましたが。

 

 

都内の場合ですが、一人の監督署員が受け持つ建設現場の数が100現場程あるそうで、とても監督しきれる状態ではないそうです。

 

 

現場の安全指導と給料の未払いでは部署は違うでしょうが、人手がいないことは事実のようです。

 

 

 

では実際どのように残業代の問題を解決していくのか?

 

 

わけると二つになります。

 

 

1:直属の上司と話し合う

 

 

まず話し合いましょう。あなたが現場係員なら現場主任と、または現場所長と話し合ってみましょう。実際に僕は現場所長を務める中で部下から残業代の相談を受けて初めて残業代の悩みが存在するのを知りました。

 

 

不作為ですが、僕自身仕事を完全にこなせるようになるまでは残業など当たり前という世代に育ったので、部下にそのような悩みがあるとは知らなかったのです。

 

 

部下から上司に待遇の改善について話をするのは勇気のいることです。
有能な上司なら真剣にこ事の改善にむけて努力するでしょう。

 

 

しかし、そうでない上司も当然います。

 

 

そうなれば専門家に相談するのが一番いいでしょう。

 

 

 

2:無料の相談センターに依頼・相談する

 

 

昨今では残業代の未払い回収専門の無料相談センターも多くありますが、当ブログでは相談無料で実績のある専門家をすぐに探し出してくれるサイトをひとつ紹介します。専門の弁護士に無料で相談できます、実証済み。

 

 

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